金牛辞旧岁，瑞虎踏歌来！

2022年1月22日，在新年第一场雪带来的银装素裹中，北京国瑞升科技股份有限公司新春年会以网络直播并线上线下相结合的形式隆重召开，公司国内外干部员工齐聚一堂，大家见屏如面，共享线上“云团圆”！会议以“前行不辍 未来可期”为题，寓意全体员工同心同行，团结拼搏，坚持不懈，共担共赢！会议由副总经理兼董事会秘书慈春燕主持。

上午9点整，会议在全体国瑞升家人共述国瑞升愿景、共读国瑞升经营理念、共唱国瑞升之歌中正式拉开了的帷幕。主持人首先通过镜头带领大家一起回顾了国瑞升家人们2021年奋发有为的一年。回顾过去的一年，机遇挑战前所未有，面对严峻复杂的国内外市场经济形势以及新冠疫情防控进入常态化的大背景下，集团公司全体干部员工坚定信心、迎难而上，战胜了各种困难，营造了一个个温暖人心、积极向上的感人画面，对过去一年的回顾感动着线上线下的每一位国瑞升人。

回顾与展望

在大家的感动和感恩中，总经理王建英走上台前做2021年度工作总结和2022年度工作展望。她带领大家回顾了2021年那些努力拼搏的精彩片段，那些人、那些事儿，那一组组沉甸甸的数字，一项项荣誉的背后，无不凝聚着全体国瑞升人的努力和汗水。

 “新旧相推，日生不滞”团结拼搏，锐意进取的2021年已然走过，承载梦想，孕育希望的2022年悄然而至。

新年新愿景，开启新征程，展望2022，王总指出：公司将继续强化全员的经营意识，努力实践阿米巴经营的精髓，充分发挥全体员工的主人翁精神，同时将充分以市场为导向，以客户为中心，围绕增收增益开展各项经营活动，注重创新、提质增效，加强人文关怀，为员工搭建起值得信赖和共同发展并能够充分发挥员工聪明才智的优质平台，为客户提供满意的服务和支持，助力客户成功，为企业的可持续发展打下坚实的基础。

国瑞升精机总经理张永斌也向大家介绍了精机2021年取得的业绩和2022年度工作计划。多年的技术积淀与具体的客户实践，使精机也在不断稳步发展，祝愿精机在2022年不断创新，再续新篇。

公司董事长葛丙恒博士在听取了2021年度总结及2022年度报告后也即兴发言。他充分肯定了大家取得的成绩，祝贺大家并告诫大家不能骄傲，成绩的取得有自己努力的结果，也有市场机遇、客户对我们的厚爱以及我们的运气等客观原因。他鼓励大家要齐心协力、挑战高目标，积极想办法解决面临的各种问题，实现新目标。葛总的话语朴实无华，但字字句句饱含深情，他对每位家人的付出和成绩都铭记在心，如数家珍。

公司股东廖总也通过视频连线方式，感谢大家克服疫情影响，取得了骄人的业绩，实现了里程碑式的新突破。他感谢葛总，感谢年轻的管理团队、感谢国瑞升全体家人。希望国瑞升家人们在新的一年里继续努力，再创佳绩！

新鲜面孔展风采

2021年司庆后，国瑞升共有20余名新员工入职。副总经理赵锡连对新员工的加入致欢迎词。

他说，新员工给国瑞升增添了新鲜的血液，国瑞升也给新员工提供了成长和发展的平台。他对新员工寄予了很大期望，希望他们尽快融入国瑞升大家庭，尽快适应自己的岗位，为国瑞升发展做出自己的贡献。二位新员工代表也发表了入职感想，他们都表示，进入国瑞升这个大家庭感到非常荣幸，非常温暖，他们感谢国瑞升领导和员工对他们入职后的关怀和引导，决心在这个开放成长的大家庭中，不断努力，用自己的知识和汗水画出成长路上浓墨重彩的一笔。

优秀团队、优秀员工、优秀好点子提案、优秀工会奖项展风采

为感谢大家一年来的辛勤工作与努力付出，表彰员工在工作中取得的成绩和贡献，弘扬公司“以人为本”的用人理念和企业文化，营造良好的榜样示范和激励氛围，经过部门提名、评审小组评定，最终有9个团队奖项和24个个人奖项产生。副总经理王胜谦向所有获奖家人们致感谢词。他首先向获奖的团队及个人表示祝贺并充分肯定了他们的榜样示范作用，倡导大家向他们学习并感谢他们为国瑞升的发展做出的重要贡献。

企业文化在路上

  人生总需要一种力量，有力量支撑的灵魂才充实而富有。为此，公司始终秉承开放分享共同成长的学习理念，多年来一直坚持在企业文化上深更细作。2021年为感谢公司全员的一路陪伴，公司为每位员工准备了精美的礼品，感谢大家在成长路上一路有你！2022年，我们会继续将传播国瑞升声音为理念，以讲好国瑞升故事为使命，让那些脚底有泥、心中有火，眼中有光的国瑞升故事传播的更广、更远！

      欢乐抽奖乐开怀

  小小的抽奖环节为年会带来了一个又一个高潮！抽出的是奖品，送出的是祝福，是公司对大家辛苦一年的感谢，是领导对员工的关怀与鼓励！此时，线下礼品不断，线上红包不停！所有国瑞升家人们共同享受着这个欢乐时刻，为国瑞升的现在而自豪和感恩，为国瑞升的明天而期盼和祝愿。大家相信，在国瑞升全体家人们的共同努力下，国瑞升的明天会更好！

欢乐的时光总是短暂，但它终将留给我们一段难忘的回忆！

奋斗成就梦想，实干创造辉煌。

新的一年，我们会全面加强管理，不断提高企业运行质量，以创新办法破解发展难题，敢于打破常规、革故履新，积极应对各种风险和挑战，打造国瑞升高质量发展的新局面！

2022年，我们满怀希望，前行不辍，未来可期！